为了推动我校高职教育人才培养质量体系建设工作，让专业教师和管理人员全方位了解我校毕业生情况，根据《贵州职业技术学院2016届毕业生就业与人才培养质量调研报告（对内版）》的情况，从就业质量报告相关数据深度剖析学校管理、教学、服务等方面的问题，为反馈教育教学过程中的问题并改进人才培养方式提供数据抓手，我校于2017年6月15日下午在图书馆学术报告厅举办了“2016届毕业生就业与人才培养质量报告会”。旨在通过学校内部质量保证体系诊断与改进工作，引导全体师生员工提升质量意识，促进全员全过程育人。报告会由新锦成研究院执行院长张景岫主讲，党委书记邓惠宾、校长李皖、党委副书记郭万才、副校长徐伟出席了会议，相关职能部门处科级干部、各学院党政负责人、科级干部、全体辅导员以及所有专业教师200余人参加了会议，会议由副校长徐伟主持。
张景岫院长从两个方面对我校就业与人才培养质量进行了解读，一是以我校《2016届毕业生就业与人才培养质量调研报告》中就业核心指标的数据结果作为基点，深度解读毕业生就业、专业设置等问题；二是有效运用大数据监控发现教学质量问题，做系统深度分析，对我校进行了内部诊断，深度剖析了我校毕业生就业、人才培养模式以及教育教学各方面的情况和特点，从专业的第三方角度诠释了数据举证的价值、意义和逻辑链条，结合全国高职高专毕业生分专业、分门类、分学科就业情况与我校各专业毕业生就业质量进行了多维度分析，并将我校2016届毕业生各项指标进行对比分析，为我校人才培养质量的提升和内部质量保障体系的建设提供了科学依据。
徐伟副校长充分肯定了报告对学校人才培养体系建设的重要作用，希望我校全体教职员工群策群力，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，强化思想共识、整合有效资源，良性互动，以更加扎实的工作作风推进优质校的建设，为提高学校办学质量、提升人才培养质量而不懈努力。
